Casting Tips : comment envoyer la candidature parfaite ?

Comprendre l'annonce

Avant d'envoyer une candidature, il est essentiel de bien lire et de comprendre l’annonce de casting. Est-elle bien dans votre région ? Correspond-elle à vos attentes ? Et surtout, s'adresse-t-elle à votre profil ?

Faites particulièrement attention aux critères du profil recherché. Ne postulez pas si vous ne correspondez pas à la description fournie. Si vous êtes blonde, ne tentez pas de postuler à un casting pour les brunes... Les recruteurs sont souvent très précis dans leurs demandes : un profil détaillé signifie qu'ils cherchent quelqu'un de très spécifique, pas quelqu'un "qui s'en rapproche".

Alors, ne gaspillez ni votre temps ni celui des directeurs de casting. 

Postuler à des annonces mal ciblées, c’est risquer de perdre en crédibilité et de vous faire oublier rapidement. Soyez stratégique et postulez uniquement là où vous correspondez parfaitement au profil recherché.

L’objet du mail 

Une fois que vous avez vérifié que l'annonce de casting correspond bien à votre profil, il est temps de vous lancer et d’envoyer votre candidature par e-mail. Mais attention, l'objet du mail est une étape cruciale qu’il ne faut surtout pas négliger.

Souvent, les directeurs de casting précisent un mot-clé à inclure dans l’objet, par exemple : « Merci d’indiquer 'silhouette' dans l’objet du mail ». Et il y a une raison à cela : cela leur permet de trier plus facilement les candidatures parmi les nombreuses qu’ils reçoivent chaque jour.

Voici notre conseil pour un objet de mail efficace : commencez par « Candidature », suivi du mot-clé demandé par le recruteur. Si aucun mot-clé spécifique n’est mentionné, indiquez simplement « Candidature shooting photo » (si c’est le cas). Ensuite, ajoutez un tiret et votre nom et prénom. Par exemple : « Candidature silhouette - XXX XXX ».

Ne sous-estimez pas l'importance de cette étape. Si vous oubliez le mot-clé demandé, votre candidature risque de passer à la trappe, et il est possible que le directeur de casting ne voit jamais votre mail.

Le corps du mail 

L’étape suivante est de passer à la rédaction du corps. N'oubliez pas la formule de politesse de base, comme « Bonjour ». 

C’est aussi le moment de vous démarquer : si le nom du directeur de casting est mentionné dans l’annonce, personnalisez votre message en l’adressant directement à lui. Cela peut vraiment faire la différence et ajouter un petit plus à votre candidature.

Ensuite, faites une brève présentation : « Je suis XXX, j’ai 20 ans, j’habite à Paris et je suis mannequin ». 

Montrez que vous avez bien lu l’annonce en mentionnant le casting pour lequel vous postulez et en faisant une petite description (très courte !). À ce moment-là, c’est simple : revenez sur l’annonce de casting et suivez à la lettre tout ce qui y est mentionné. Assurez-vous de fournir toutes les informations demandées par les directeurs de casting.

Les pièces jointes 

N’oubliez surtout pas d’inclure vos pièces jointes dans votre candidature (CV, book, bande démo). Mentionnez bien dans votre mail : « Vous trouverez en pièce jointe mon CV, mon book, etc. ».

Pour rappel, les photos doivent être professionnelles : pas de filtres, pas de photos de vacances. Même si c’est avant tout une passion pour vous, il y a des enjeux sérieux derrière, alors ne négligez pas cet aspect. Et surtout, pensez à renommer correctement les fichiers avant de les envoyer.

Si vous avez des difficultés pour envoyer des vidéos par mail, ne paniquez pas ! Il vous suffit de la publier sur votre chaîne YouTube en non répertorié et d’envoyer le lien au recruteur. Votre vidéo ne sera visible que par ceux qui possèdent le lien, personne d’autre ne pourra la retrouver sur YouTube.

Votre email est prêt à être envoyé. Il vous suffit de conclure avec une formule de politesse, de signer avec votre nom et prénom, et d'ajouter votre numéro de téléphone. 

On espère que cette candidature parfaite vous permettra de décrocher un casting, et en attendant, on vous invite à postuler !

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